Perspektive

zur Debatte vom 01. September 2021
🗳 Brauchen wir eine Frauenquote in deutschen Unternehmen?

Unabhängig vom Unternehmen: 50 Prozent Frauen

Die Perspektive in 30 Sekunden

Ebenso wie die SPD fordert die Linke eine 50-Prozent-Quote. Auch die Grünen fordern eine solche Quote – wenn auch auf längere Sicht. Wenn Sie für eine prinzipielle 50/50 Aufteilung von Führungspositionen sind, wären Sie also sowohl bei der SPD als auch der Linken richtig. Allerdings geht die Linke weniger detailliert auf die Quote ein. Die Linke stellt keine Bedingungen auf, unter denen die Quote greift: Unabhängig von Größe und Art des Unternehmens sollen in Führungspositionen 50 Prozent an Frauen gehen. Über die Aufteilung von Vorständen spricht die Partei nicht explizit.

Dass Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, müsse sich ändern: in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Neben einer Frauenquote von 50 Prozent fordert die Partei deshalb eine stärkere Teilung von Führungsaufgaben und -positionen durch Jobsharing oder andere Arbeitsmodelle. Das bedeutet, dass beispielsweise Spitzenpositionen in einem Unternehmen auf zwei Personen aufgeteilt werden. Im Sinne der Gleichberechtigung dann auf einen Mann und eine Frau.

Anmerkung der Redaktion